Il Gruppo Oberalp ha celebrato nel 2021 il suo 40° anniversario e ha colto questo anniversario come un'opportunità per attuare in modo creativo il motto " la positività attira positività" ", motto del fondatore dell'azienda e presidente del Gruppo, Heiner Oberrauch: Ognuno degli 850 dipendenti in tutto il mondo riceverà una settimana in più di ferie pagate nell'anno solare 2022, se questo tempo verrà utilizzato per dedicarsi ad una causa benefica di propria scelta.
"La nostra azienda restituisce alla società, per ogni anno del suo 40° anniversario, un'ora di servizio comunitario per dipendente ", ha detto Christoph Engl, CEO di Oberalp, spiegando questa azione. Positive² è il nome che Oberalp ha dato a questa azione, che punta ad offrire ai dipendenti un'esperienza completamente nuova. Sta ai dipendenti stessi decidere a quale scopo benefico dedicare il proprio tempo regalato.
"Le prime idee sono state trovate rapidamente e hanno preso piede a macchia d'olio, ispirando molti dipendenti: trascorrere una giornata in bicicletta in tandem con persone non vedenti, aiutare i bambini socialmente svantaggiati con i loro compiti per qualche ora alla settimana, aiutare a rigenerare le foreste e molto altro. È il pensiero che conta, e la convinzione che le cose positive attirano le cose positive, e che quindi si moltiplicano. Non ci vuole solo il sostegno finanziario, ma anche l'impegno personale per fare davvero la differenza", dice Ruth Oberrauch, membro del comitato esecutivo, manager del dipartimento di sostenibilità del gruppo e brand manager del suo marchio di sport di montagna da donne per le donne, LaMunt.
La campagna positive² segna la fine delle celebrazioni del 40° anniversario del Gruppo Oberalp, che comprende i marchi Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv e LaMunt. Oltre a una playlist di Spotify con i più grandi successi degli ultimi 40 anni, la casa dei marchi aveva programmato un mini gioco online chiamato Jump & Run, che ha attirato molta attenzione tra i dipendenti e tra i partner commerciali. L'applicazione ha visto i giocatori coinvolti a scalare virtualmente quattro vette. Ognuno dei quattro picchi simboleggiava un'organizzazione di beneficenza, a ciascuno dei quali corrispondeva una donazione di 10.000 euro: Il "Bäuerlicher Notstandsfonds Südtirol " (aiuta i contadini in difficoltà in Alto Adige), l'organizzazione non-profit "Mary's Meals" (organizza un pasto caldo al giorno per i bambini bisognosi di tutto il mondo), "Medici senza frontiere" e l’americano "Snow Leopard Trust" per la protezione del leopardo delle nevi (questo gatto selvatico è l'animale araldico del marchio Dynafit di Oberalp). Giocare insieme ai vertici ha portato a una donazione totale di 40.000 euro per tutte le organizzazioni di beneficenza.
Fin dalla fondazione dell'azienda nel 1981, la direzione si è sempre impegnata a migliorare continuamente il proprio bilancio sociale, e ora più che mai è consapevole della sua responsabilità di essere un modello e un pioniere nella protezione dell'ambiente per le prossime generazioni.
